杭州招聘

1、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；
2、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；
3、负责公司全体员工的考核及每月考核统计、分析工作；
4、熟练Word、Excel等办公软件的基本操作及人力资源六大模块
对工作认真负责、细致、主动，踏实肯干，快速准确的落实领导下发任务
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业、工作责任心强，具备良好的个人素质与修养，能严格要求自己；
2、具备人力资源管理的必备知识，熟悉人力资源的六大模块；
3、有一年以上人事助理方面的实操经验，能够编写适合公司实际情况的规章制度并

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