杭州招聘

职位描述:
1. 根据公司发展战略规划，配合公司营销策略，定期达成团队业绩指标。
2. 负责本团队人员的招募与甄选、具备5-10人队员辅导与管理能力；
3. 具备团队本位培训与建设能力，完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1、销售工作3年或以上经验，了解我国多类金融产品特点，有较强团队服务与建设意识；
2、具备良好语言驾驭力及情绪管理能力，作业逻辑清淅，工作热情、有事业心，为人谦和、尚礼，有团队凝聚力及领导魅力。
3、大专及以上学历，能力出位者可不计学历另议。
4、有银行、信托、信贷、第三方投资理财、房产、保险等任一团队管理工作经验优先考虑；

薪资福利：
1、 试用期为3个月，无责任底薪4000+500，转正后上浮为：4500+500提成另结算，月收入平均薪酬为20000-32000 左右
2、 按国家规定，缴纳五险一金，提供住房、交通、通讯、餐费等补贴；
3、 提供优质、健康的业务培训体系与晋升制度，帮助制定个人职业规划，优秀员工享受国内外旅游奖励。

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