杭州招聘

岗位职责：

1、收集各类服装品牌的相关橱窗布置构想和材质类别，

2、设计属于本品牌风格的橱窗文化

3、品牌橱窗设计，每季新品上市橱窗的制定，确保终端店铺保持最佳的视觉陈设效果。

4、橱窗陈列道具的开发，每季橱窗主体的确定、打样与推广实施，并对实施效果进行跟进评估

5、全面负责与橱窗主题相关的软装部分设计，在终端陈列和展示工作，确保店铺形象及陈列的统一及规范控制

6、每季订货会的展厅设计方案

任职要求

1、平面设计、色彩美学或相关专业大专以上学历，懂色彩学，接受过色彩搭配等培训

2、具备丰富的陈列专业知识，熟练操作办公软件及各种图片处理和编排软件；

3、对市场营销工作有较深刻认知，熟悉服装店面及橱窗陈列，具有敏锐的时尚触觉及衣着审美能力，良好的色彩平衡感

4、高度的工作热情，良好的语言表达及沟通能力，团队合作精神，较强的观察力和应变能力

欧度（国际）运营集团为大型国际品牌服装设计，生产，销售机构。全面授权其在中国地区开设：欧度（国际）运营品牌服装会员店、欧度（国际）运营百货会员VIS店和Fashion 欧度（国际）运营连锁商业网络。
在经营欧度旗下全系品牌及国际时尚品牌服装百货商品的同时，欧度（国际）运营集团于2011年成立欧度（国际）终端店铺精英训练商学院，集众多专业讲师团队，全力培养和打造终端店铺优秀人才，为行业树立榜样。

集团公司旗下品牌：
欧度经典（OUHTEU CLASSICS）
欧度尼博（OUHTEU NIBO）
欧度皮具（OUHTEU LEATHER）
昆狄（QUINIDI）

我们的愿景——成就百年品牌
我们的使命——追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，力争为顾客提供最优的产品和服务，为推动中国服装行业的全球化进程做出贡献
我们的价值观——客户第一、真实、关爱、高效、健康、共享
我们的理念——坚守信仰 崇尚荣耀
我们品牌的价值主张——新一代商务风尚标

人才管理：
高科技飞速发展的时代，人才是企业竞争力的关键资源。欧度始终把人才战略作为公司发展的首要战略，坚持"以人为本"的人才发展战略，为国内外精英提供施展才华的机会。欧度以灵活的人才选拔机制，广阔的发展空间，优良的成长环境，高效的激励机制使公司成为人才集聚的高地。
公司注重人才行业专业度、岗位专业度、技术专业度以及商业人格的培养和塑造，建立健全了完善的培训体系和人才梯队建设，通过内部选拔和竞聘机制，充分调动员工的积极性和主动性，提高人才使用效率。通过外部招聘机制，增强公司的技术实力和管理能力，促进公司业务流程改革，提升公司的整体竞争力。
欧度坚持观念创新和制度创新，鼓励员工挖掘潜力，超越极限。在实现企业目标的同时，为员工搭建能力发挥的舞台，给员工提供实现自我价值的发展空间，使每一位员工都能充分发挥主观能动性与创造力，充分展现自我，施展才华。
欧度公司非常重视员工培训，帮助员工提高自身素质和专业技能。定期为员工提供技术培训、业务拓展与管理能力提升培训。为员工的职业生涯发展提供相应的知识更新和技能储备，保证每一位员工都能不断进步和成长，开拓进取，迎接挑战。
欧度良好的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力和凝聚力。建立了与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系，充分挖掘和发挥员工的积极性。使公司全体员工共享公司的目标和发展蓝图，通过加强企业内部的沟通与交流，使员工与公司齐心协力，共同开创欧度美好未来。

公司所属行业： 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电）
所在地点： 中国 四川省 成都
公司地址： 成都市锦江区总府路中新街49＃锦贸大厦14楼
邮政编码： 610016
联系电话： 028-66168999-633
E-Mail： ouhteuzhongguo@163.com
公司主页： http://www.ouhteu.com