杭州招聘

任职要求：
30岁以上，服装设计专业本科及以上学历；
6年以上女装服装品牌产品开发专业经验，3年以上同等岗位管理工作经验；
具有较强的领导能力，对时尚、市场具有敏锐的触觉，对流行趋势的把握和判断能力；
有深厚的服装设计功底和敏锐的时尚感，同时具有较高的产品设计能力和整合能力；
熟悉各种面料特性及成衣生产流程；
具有良好的沟通协调能力与逻辑处理能力，语言、文字表达能力强；
具有较强的团队构建力，能够进行设计、制版、工艺、色彩类、陈列专业培训和管理技能培训。

岗位职责：
负责本部门工作标准、系统的制定、完善，本部门与相关各部门顺畅工作流程与和谐工作关系的建立；
负责按照公司时间目标，合理计划、安排和跟踪部门的工作进度。
确立品牌定位和产品风格，组织信息收集和市场调研并进行商品企划工作，确立流行趋势，完成设计主题和系列工作；
与产品开发部配合，贯彻设计思想；
监控设计前准备工作以及设计师的设计工作、款式评审、定版、扩色、陈列评估等；
监控产品开发部与市场部的品牌形象项目管理工作；
监控做好订货会的准备、展示以及产品开发部和版房日常管理工作；

湖州现代工业技术学校坐落于湖州市菱湖老大桥西堍，是1995年8月经市教委批准的全日制中等专业教育基地，2005年被省劳动和社会保障厅批准为湖州现代工业技术学校。目前，学校设有数控、机电、电子电工、电脑与现代网络、财会电算化、模具设计与制造等六大专业，并拥有联网计算机房、数控实验室、车工实验室等教育设施。学校在校全日制学生1200人，每年毕业生达到300多人，并在毕业生中实行双证制（毕业证与国家技术等级证书）。