杭州招聘

岗位职责：
1.全面主持产业集团集团营销管理工作，组织制定营销发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.制定营销集团组织结构、管理体系、业务规范和制度；
3.组织、监督营销团队各项规划和计划的实施工作，确保执行有机标准；
4.指导营销体系团队人才队伍的建设工作；
5.按时提交营销集团发展现状报告、发展计划报告；
6.协助总裁对集团运作进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
7.对营销系统的全面工作进行管理和指导。
任职资格：
1.经历经验：拥有十五年及以上大型农业企业同等职位工作经历。
2.专业知识：企业管理、工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历。
3.专业技能：
（1）熟悉营销特别是高端品牌营销的运作要求；
（2）对连锁品牌店、电子商务、大集团直行销有深刻的认识与管理基础；
（3）具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力；
（4）具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
（5）在团队管理方面有极强的领导技巧与才能；
（6）具有广泛的社会资源。
4. 个性特征：性格稳重，自律性强，工作敬业，有良好的团队领导能力和部门协作能力。

工作地点：长三角地区

薪资待遇：薪资底薪100万+业绩奖励

  “才纳猎头”（杭州才纳人力资源服务有限公司）作为国内首家实现网络智能信息化的猎头运营机构，是一家规模较大、专于为大中型企业提供中高端人才服务的专业人力资源服务公司，是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业力资源管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，是杭州市政府认定的示范中介企业，持有浙江省人才市场中介服务许可证，杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队；强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高校的人力资源服务。

     2010年，公司独资创建了浙江人才测评中文网——浙江人才测评网（www.zjrccpw.com)，采用美国先进的CPQ智能测评系统，可测试高端人才的性格及职业驱向；密集的服务网点、优质的猎头顾问团队、优良的服务品牌、现代化的信息网络、标准化的服务流程，构建了才纳猎头公司强大、快速、高效的猎头服务体系。

    才纳公司作为拥有国内猎头行业内最大的中高端精英动态信息库的猎头运营机构，独家拥有业内最先进的猎头EMIS管理系统，还独资创建了行业中高端精英收录搜索门户——浙江职业经理人(www.zjcxo.com)，自创建以来，浙江职业经理人网一直追求技术创新，依托强大的搜索、收录技术和科学严谨的精英资格审核机制，为企业和人才提供“实名制，可信赖”的行业精英收录搜索服务。至今已聚集了近万位从事管理、营销、投资、技术、财务、人力资源等职业，广泛分布于经理级、总监级、总经理级层面的行业中高端精英人士。

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