杭州招聘

1、负责京东商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及 充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务；
2、负责京东促销活动公司内部协调，主要是采购、客服等；
3、负责与京东运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；
4、负责京东店铺促销活动、关联销售等的策划，流量引入，提升店铺转化率；
5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控；
6、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；
7、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、一年以上京东店铺运营经验；
2、对京东会员的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态方向，对京东站内各种宣传推广非常熟悉、了解，能够有效的运用；
3、熟悉京东商城的运作管理，熟悉京东商城的运营环境、京东商城制定的交易规则京东商城的推广 ROI 京东商城网站广告资源；
4、精通京东后台系统的运用。熟悉产品的上架，页面编辑，产品图片编辑，价格的制定；
5、精通京东商城前台陈列系统（店内分类、推荐系统、搜索系统等）；能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题 ；
6、较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心。

注：此岗位的工作地点为萧山市区，公司提供免费班车
城西线：亲亲家园-古墩路沿线-文二西路-学院路-西湖景区-萧山公司（全程1.2小时左右）
城东线：丁桥-和平广场-公交总公司南-金衙庄-萧山公司（全程1.1小时左右）

卡当简介
卡当网(kadang.com)成立于2006年6月，致力于个性礼品定制服务，目前产品线囊括了时尚饰品、高级珠宝、工艺礼品、食品礼盒、个性照片礼物等数千款礼品，均可实现一件起订，全国配送，1200个城市货到付款。除官网外，已陆续进驻淘宝、天猫（淘宝商城）、QQ商城、京东商城。
卡当网凭借出众的产品创意能力、雄厚的技术实力、专业的服务团队、强大的资源背景、先进的行业理念以及勤奋、创新的企业精神，在个性礼品定制行业处于第一品牌的绝对优势地位，并保持销售额增长率连续数年高达300%。
未来，卡当网将秉承“Heart to Heart”的理念，继续给客户提供更多高品质的个性礼品及购物体验。

卡当管理团队
姚纳新：主要创办人，董事长
姚纳新，公司主要创办人之一，董事长，是公司的法定代表和重大事项的主要决策人。姚先生于1992年取得北京大学理学学士学位，此后又获得加州大学伯克利分校与斯坦福大学商学院硕士学位。姚先生，曾任阿里巴巴美国公司总经理，现任聚光科技（杭州）股份有限公司CEO。他获得的主要荣誉有： “第二届中国企业改革十大杰出青年”；“感动中国百名优秀企业家”；中国科协的“求是杰出青年奖”； “第九届杭州市十大杰出青年”； “第四届中国中小企业家金钻奖章”；2009年国务院侨办重点华侨华人创业团队“姚纳新团队”；2009年度首届十大“科技新浙商”，2009年度十大“风云浙商”等。
姚先生还担任了一些社会职务:杭州市侨联副主席；杭州市侨商协会常务副会长；浙江大学“求是强鹰海归成长计划”导师；杭州市海归创业促进会会长，创建“硅谷精英沙龙”，为杭州市的经济发展和海外人才引进做出了较大贡献。

方琴：主要创办人，首席执行官
方琴，公司主要创办人之一，首席执行官，全面负责本公司的策略规划、定位和管理。方女士于2003年取得浙江大学工学学士学位，主修计算机科学与应用；2005年游学德国，且在当年创立了杭州最大的翻译服务提供商之一：杭州清朗翻译有限公司。2006年获得浙江大学管理学硕士学位。2008年起担任卡当网CEO，连续4年带领团队每年销售额以3倍的速度增长。

大事记
 2012年5月，卡当网荣膺“十佳科技型初创企业”；

 2012年3月，开设“卡当京东店”；

 2011年7月，卡当网获《中国计算机报》“2011中国最具价值行业电子商务网站”称号；

 2011年6月，卡当网入选杭州市”雏鹰计划”企业”；

 2010年4月，开设官方淘宝卡当无极专卖店，并经过短短一个月的经营即跻身个性定制类目店铺前三位；2010年11月开设淘宝卡当官方旗舰店，加强了卡当在个性饰品定制行业的竞争优势；2011年1月开设拍拍卡当官方旗舰店，是拍拍礼品类目排名第一的商家；

 2010年5月，与腾讯公司结成战略合作关系；

 2009年12月，成为支付宝商户中少见的100%满意度商家；

 2009年10月，卡当网案例入选杭州市长蔡奇主编的《商业模式创新理论与实践》一书；

 2009年6月，获杭州市“电子商务应用示范企业”称号；

 2009年3月，获杭州市2008年度企业建设独立电子商务应用平台财政资助；

 2008年9月，入驻萧山国际创业中心；

 2008年4月，因卡当网对浙江创意产业的发展贡献巨大，创始人方琴应邀出席春回燕归IT精英峰会，受到省委书记的充分肯定；

 2007年12月，卡当网被《互联网周刊》杂志评为2007中国网上零售类网站第7名；

 2007年8月，《销售与市场》杂志专文介绍卡当网创新的商业模式；

 2006年12月，被《电子商务世界》杂志评为最有潜力的互联网公司；

 2006年6月，正式开通网站 www.kadang.com；

 2006年3月，获得融资，公司成立,投资者包括国际一流的风险投资基金：NEA、RED POINT等，还有阿里巴巴集团前CTO、搜索引擎之王吴炯先生，Webex的创始人、赛伯乐董事长朱敏先生以及千橡互动集团。

品牌故事
卡当的由来“卡当”是一个拟声词。

在决定做网上定制个性礼物的事业后，为了给网站取一个好名字，创始人方琴朝思暮想。一天清晨，方琴被火车发出的有节奏的“卡当”、“卡当”声惊醒，她突然想到，网站叫“卡当”不是很好吗？客户只需要“卡当”一下，公司就会像飞驰的火车一样快速地把礼物送到他的手里。

想象下，满载礼物的火车承载了多少人间真情？这不正是卡当想要做个性礼品定制事业的初衷吗？想到这里，方琴当即联系了其他创始人，大家一致称好，于是，一群年轻人就将“卡当”当作自己的事业，开始为之奋斗，努力将其打造成一个不朽的品牌。

卡当口号卡当一下，好礼到家！

卡当品牌内涵卡当品牌只有两个关键字：“爱”和“创造”。

礼物之所以珍贵，是因为其包含的情义。最让人感动的，不是金钱，不是权力，而是真心的爱。光阴稍纵即逝，许多年后，我们再看一张张发黄的照片，一枚枚布满尘埃的水晶，心里依然温暖，这就是幸福。

卡当承载无数人美好祝愿的寄托，因此，我们用心选材，用心设计，用心制作每一件礼物！只有用心，才能让每个收到礼物的人都觉得弥足珍贵。我们希望在卡当定做礼物的朋友，都能享受到创造和真爱带来的快乐，并将快乐延续、感染身边的人。

您能得到的
(1)眼界决定您是否能持续成长，相信卡当能给您提供更好的发展空间，但同样要求您有较快的适应及学习能力；
(2)行业内有竞争力的薪资待遇，公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效评定的结果进行薪酬调整；
(3)五险一金（养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
(4)通讯补贴、交通补贴、工作餐补贴、工龄工资、独生子女费、生日礼物、节日礼品、年度旅游、年度免费体检以及多种培训机会；
(5)公司为优秀员工提供丰厚的股票期权；
(6)公司提供免费班车（路线为城西公司-萧山公司）；
(7)简单和谐的人际关系、充满激情快乐的工作氛围。
更多信息：http://www.kadang.com/web/help/about.s.html?flag=home_kadang.com