杭州招聘

1.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件， 对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时 制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
3.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
4.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。
5.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、 高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
6.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要， 及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
8.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
9.负责企业文化策划和组织实施工作。
10.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业 务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。 12. 公司领导指派的其他工作。
任职要求;
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训。
◆经验:5年以上行政管理工作经验 技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态度: ◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

.杭州市余杭区海兰培训学校是经杭州市余杭区人民政府、余杭区教育局、余杭区民政局、余杭区消防大队、余杭区瓶窑镇镇政府、余杭区瓶窑镇教育辅导站等几个部门审批的余杭区八所具有民办教育许可证依法办学的学校之一。本校主要从事中小学生课外辅导、小学生英语兴趣培养、艺术类培训等等业务涵盖所有中小学生所有相关学习业务。