杭州招聘

职位描述:

岗位职责：
1、负责制定公司行政、人事管理规划，制订行政、人事年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
2、组织修订、完善公司各项规章制度，规范岗位作业流程，并负责对所属员部门进行合理有效的整合；
3、定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，为公司重大的管理决策提供有效的参考和依据；
4、对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，完善公司的培训机制；
5、充分了解行业和地区的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7、增进部门间的沟通了解，加强部门与部门的配合协调；
8、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理或行政管理等相关专业；
2、8年以上相关岗位的工作经验，3年同岗位的工作经验；
3、对现代企业管理有系统了解，熟悉企业管理理论和管理方法；
4、具备优秀的沟通和表达能力，具备很强的执行力，心理素质良好，抗压能力强。

我们是谁
    ---------行业的领跑者
富铭是一家环境监测与治理一体化设备的制造商，富铭是一家污染减排一体化服务商，富铭为用户提供污染减排“测、治、控”一体化的系统解决方案和项目总承包服务。
富铭拥有“产、学、研”一体化的清华大学和浙江大学二个联合研发中心，在杭州总部拥有研发大楼。在北京、郑州、石家庄、福州等地建有全资和控股子公司，在西南、西北、东北、华东等地区建有办事处，服务网络遍及全国，并呈迅速扩展的态势。拥有几十项国家专利和软件著作权，产品、设计、运营等资质均通过国家认证，多项技术填补了国内环保监测仪器的空白，并屡次获得国家、省、市级重大科技项目的资助。

---------未来的主导者
富铭将不断地追求卓越，凭借专业化的高品质服务，让我们的天空更加蔚蓝，让我们的河水更加清澈，我们希望在今后的3年里，实现销售收入和净利润连年翻番的战略目标，成为环境监测领域的标杆企业。

我们需要的人才
富有激情、渴望成功
诚信、勤奋、稳健
较强的逻辑分析能力

我们提供的平台
    为每一位员工设计个人职业生涯规划，帮助员工了解自己，认清楚自己的特质，确定下一个阶段以及更长远的目标，并给予最有效的支持。
    为员工制定家庭季度、年度“幸福计划”，安排“家庭聚会日”，共同见证成长，沉淀幸福。
    每固定时期组织环保之旅，学习之旅，文化之旅，创新之旅，爱心之旅，根据每个员工创意的主题来吸引更多的人关注我们共同的环保事业。

我们的文化：
人品——境界无限；汇集优秀人才，诚信经营人生，创造我们的富铭！
产品——创新无限；满足用户需求，做好拳头产品，技术持续创新！
管理——效率无限；努力追求一流的人才团队、一流的技术创新、一流的服务品质、一流的产品质量、一流的管理效率，全力打造一流的企业。
发展——价值无限；帮助有志员工共同设计个人职业生涯规划，促进岗位成才，形成员工与企业共同成长和发展的价值观。

我们的荣誉
入选“2010浙商最具投资价值企业”第24位……………………《浙商》杂志社
入选“2010年中国中小企业创新100强” …………………………中国中小企业协会