杭州招聘

工作职责：
1、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
2、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
3、制定产品组合计划
4、制定销售组合计划
5、制定销售目标
6、分配销售任务
7、考核下属部门的工作效率
8、巡查下属部门的工作状态
9、分析并合理制定本部门的组织结构
10、编写本部门经济效益损益分析
11、审核下属部门各项规章制度
12、组织召开营销工作讨论会

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