杭州招聘

任职资格
1、与公司文化匹配，认同公司价值观并能够践行；
2、人力资源管理或相关专业本科以上学历，一年以上人力资源培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件，用能有PPT制作培训教程。

岗位职责
1、专业人员职位定期完成量化的工作目标，能独立处理和解决所负责的任务；
2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；
3、组织协调培训课程；
4、实施培训效果的考核评估。
5、 对培训结果进行信息化管理

薪资福利：
1、薪资： 试用期3200元，转正后3200+800(绩效)；
2、福利：员工生日福利、节假日、春节礼品发放、国内旅游等；
3、保险：公司缴纳五险。

     杭州瑞迪汽车服务有限公司成立于2011年，主要提供品牌汽车用品，信息服务，二手车销售平台。公司秉持“艰苦奋斗，勇于担责，不断学习，追求完美，善于PK"的企业文化，专注于为私家车主提供性价比高的品牌汽车电子产品，以及可信赖，方便，公道的售车渠道！
     希望认同公司文化，有志于从事汽车行业的同仁加盟！