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绩效经理/主管

杭州华邦房地产代理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2013-10-17
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事助理  绩效考核经理/主管

职位描述

“职业明星的摇篮,辉煌人生的起点。”房地产经纪新锐企业——华邦地产,矢志于打造行业标杆,矢志于领军一个行业,始终致力于人的成长和进步。


华邦地产——中国房地产代理十大影响力品牌,浙江本土最大的房地产中介公司,五家子公司全面涵盖一手楼盘代理(全案和分销)、二手房买卖、房屋租赁、豪宅销售和房产融资等业务,70多家门店遍布杭城,现有员工1300多人。



【岗位职责】

1、负责公司绩效管理体系的构建与运营;

2、负责公司绩效管理制度、流程及标准的修订与完善;

3、负责公司业务线与行政线绩效考核评估的落地执行与推进;

4、负责新员工转正评估;

5、审核业务线提拔业务经理晋升资格;

6、跟踪并反馈公司各个层级绩效进展情况。


【任职资格】

1、掌握人力资源与绩效管理基本原则;

2、具有较强的逻辑思维能力和分析能力,良好的组织协调能力,能妥善协调与相关部门的工作关系,具有开拓创新能力;

3、二年以上人力资源管理工作经验,从事考核工作一年以上,具备助理人力资源管理师以上资格。

【各种福利】

加入我们,你将获得:

1、优越的薪酬福利:基本工资+绩效奖金+通讯补贴+交通补贴(过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假);

2、快速的职业成长机会;

3、良好的工作环境;

4、精英文化:选择华邦,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主!

5、资源基金:为您和您家人的健康保驾护航!


【面试相关】

招聘负责人:贺主管

联系电话:13336123810

电子邮箱:1020674915@qq.com

公司主页:http://www.hzhuabang.net

面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦505室)

附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。





公司介绍

杭州豪世华邦房地产代理有限公司(简称:豪世华邦)是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年,深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年,成立中邦租赁,开拓租赁市场;2012年,创立豪世汉格,拓展新房代理;2014年,入股经营绿城置换;2016年,进驻沪、婺、甬、锡四地;2017年,官网体验升级;2018年,升级管理体系;豪世华邦拥有七家全资子公司,分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年,以房产买卖、租赁业务为基础,扩展装修、保险、居服等多元化业务,全面升级服务力,开创资产管理与居住服务的新模式,2019年9月基于市场变化,推出“事业合伙人”经营模式,重新引领行业进步;2020年将以深耕大杭州为基础,覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局,成为长三角区域房产综合服务首选品牌;联合绿城置换以绿城物业资源为基础,对全国70个以上重点城市进行覆盖,公司将成为全国化品牌。

联系方式

  • Email:287303532@qq.com
  • 公司地址:地址:span豪世华邦上城区各大分公司(就近分配)