杭州招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、优化企业的招聘渠道、招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
6、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、二年以上招聘及培训工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、沟通能力强，执行力强。

  本公司成立于2006年，拥有地产营销企划、销售代理、商业管理与投资三大强势企业平台。
道奇地产以长三角经济圈为核心，以京沪线与沪昆线为依托，布局全国，是长三角领先的地产服务全产业的构建者与价值领创者。截至目前，公司已建立了以上海、杭州、南京、合肥、嘉兴、徐州、南昌为主的业务核心服务区。
道奇地产实行大品牌绑定战略，长期服务于十多家全国知名大型房产集团，业务涉及市场研究、前期定位、营销策划、销售执行及商业管理等地产全流程服务，并已形成以城市大盘、高端住宅为核心的住宅地产营销代理业务；以决策咨询、土地评估、产品定位为核心的地产顾问业务；以城市综合体、商场酒店、产业集群与办公为核心的商用地产营销代理及管理业务。
道奇地产以上市公司标准为准则，不断创新服务类型，建立规范高效的服务模式，致力于成为不同级别地产企业目标实现的保障与最值得信奈的合作伙伴。