杭州招聘

1. 基本资料



职位名称

机电设计师

职位编号





所属部门

设计部

岗位定员





直接上级

设计部经理/总监

职务序列





直接下级



管理幅度





2. 职位目标

2.1负责事业部机电设计管理的相关工作，保证各项目强电设计正常运转。

3. 工作联系

3.1内部联系：事业部各部门及集团设计管理部；

3.2外部联系：设计单位、施工单位、材料设备供应商。

4. 岗位职责


序号

工作职责

工作内容



1

通用职责

1)

根据部门计划的安排制定个人工作计划，完成相关的工作；



2)

参与公司、部门组织的培训及绩效考核工作；



3)

负责完成领导交办的任务，定期向领导汇报本职工作的情况。



2

设计供方管理

1)

参与事业部权限范围内设计单位的选择；



2)

从本专业角度，参与设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价。



3

强电设计管理

1)

负责各阶段设计任务书中涉及机电部分内容的编写；



2)

编制机电专业材料部品清单，参与评审并修订；



3)

负责设计过程中与设计单位就机电设计的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；



4)

开展销售示范区的机电设计管理；



5)

参与项目各期详细经济技术指标的编制；



6)

配合协调其他专业在涉及机电设计方面的技术问题的处理；



7)

参与涉及本专业设计成果的评审，并落实涉及强电方面的修改意见。



4

设计成本控制

1)

对涉及本专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；



2)

负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求。



5

其他

1)

配合开发配套部的报建工作，及时提交本专业报建图纸；



2)

配合营销部门提供相关设计资料；



3)

负责强电专业施工阶段设计配合工作；



4)

参与进行本专业相关设计档案的管理；



5)

协助集团进行设计相关的研发工作。




5. 任职要求


5.1 学历及专业背景要求（含资格证书要求）

a） 工业自动化或电气自动化等相关专业本科及以上学历；

b） 具备工程师职称证书。

5.2 经验要求：

a） 6年以上工作经历，3年以上建筑房地产相关岗位从业经验；

b） 具有两年以上的建筑房地产行业强电技术管理从业经验。

5.3 专业知识及业务了解范围

5.3.1 精通：

a） 强弱电设计知识；

b） 强弱电工程施工规范及验收标准。

5.3.2 熟悉和了解：

a） 熟悉强电专业设计规范和一般的设计计算，相关材料、设备的各项性能和参数；

b） 熟悉市场常规材料设备品牌及市场大致价格，相关强电工程新技术、新工艺及新材料；

c） 了解电气、建筑、结构相关知识和工程造价知识；

d） 了解房地产开发及工程项目管理流程。

5.4 岗位技能要求

5.4.1 专业技能：

a） 具有现场解决工程实际问题的能力，耐心细致，关注工作细节。

5.4.2 管理技能：

a） 具有较强的沟通、协调能力；

b） 较强的信息收集、分析、综合能力。

5.4.3 其它：

a） 熟练使用计算机和自动化办公系统；

b） 熟练应用微软Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

c） 熟练使用AutoCAD等绘图软件和专业设计软件。

5.5 有助于提升工作业绩的培训：

a） 强电设计管理知识培训；

b） 施工技术、验收规范、成本管理培训；

c） 房地产开发专业知识培训。

旭辉集团杭州事业部

旭辉地产于2014年5月豪掷近50亿，成功获取三块优质土地，挺进杭州，由此旭辉地产杭州事业部正式成立。目前两个在建在售项目分别位于崇贤板块的恒基旭辉府(体量为地上建面三十余万方的刚需一站式教育大盘）及绿地旭辉城（滨江奥体旁地上建面26.5万方超高层建筑群的地标项目）。
杭州事业部成立以来，销售金额及面积已排名杭州前十，反应了旭辉地产极强的运营能力及发展潜力，致力于长期深耕杭州的旭辉地产杭州事业部未来将积极拓展杭州及周边市场，定位为以杭州为基础，辐射浙江省的大型事业部，为集团战略目标的实现做出突出贡献，成就梦想，我们已在路上，期待您的加入！

旭辉集团成立于2000年，是一家全国三十强的以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业（股票代码********）。

旭辉总部设在中国上海，集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体，具有“中国房地产开发企业一级资质”，“中国物业服务企业一级资质”，系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。

自成立以来，旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野：连续8年被评为“中国房地产企业百强”，并名列百强企业“成长性TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”，“华东品牌价值TOP10”；“中国房地产开发企业500强”，并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”；“上海市房地产开发企业10强”，并跻身“销售业绩、开发后劲、纳税额、慈善捐赠”TOP10；“中国责任地产TOP50”,中国上市企业500强。

“以战略为引导”，旭辉立足上海布局全国，扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时，将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展，开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、武汉、沈阳、嘉兴、廊坊、镇江、厦门、福州等多个城市，涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。

“以能力为驱动”，旭辉融入人文精神与价值观，开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”，“中高端、树品牌”的“明星产品”，“花园式、销售型商办”的“特色产品”，“新产品、新技术探索”的“概念产品”，形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系，为客户提供精准的产品与服务。

围绕“以人为本”的核心经营理念，旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”，形成“简单、透明、阳光，尊重、信任、开放”的组织文化，信奉“诚信正直，感恩责任，团结拼搏，学习创新”的核心价值观，凝聚出“敢拼敢担，忠诚奉献，挑战自我，追求卓越”的旭辉精神。

“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时，旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”，始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”，发起“五年百校”的“旭日行动”，鼓励园丁扎根于教育事业，资助学生实现人生的宏伟理想。

展望未来，旭辉“以客为始，待客至诚，为客户创造价值”，在“用心构筑美好生活”的使命感召下，致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。