杭州招聘

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用

胤隆会酒店创立于1997年，总部位于魅力的西子湖畔-杭州，是一家集投资、经营、管理现代休闲主题酒店的综合型公司，资产数亿元。
公司所创建的“海纳百川”、“ELEVEN ROOM”、“胤隆汇”、“海茵汇”四大健康休闲主题酒店品牌，主要经营的项目有健康、养生、休闲、沐浴、保健按摩、客房、餐饮、娱乐等，通过紧紧围绕目标客源的核心需求，不断研发、创新，精耕细作，提升品质及服务体验，以满足宾客日益变化的需求与期望，致力于为宾客：“构筑休闲乐园，缔造幸福空间”。
目前旗下品牌主要分布于杭州、萧山、滨江、绍兴、义乌、永康、宁波等地，筹建及投资意向的项目遍布全国各地。未来我们将一直专注于中国健康休闲主题酒店市场，采取成立股权众筹、资本投资以及经营管理相分离的独立运营公司，实行专业化、标准化、系统化运营管理，进行全国性战略布点并快速复制和发展，计划5年内实现上市运作。同时，致力于为员工“搭建创业平台、实现员工梦想”，与员工形成“利益共同体、事业共同体、精神共同体”，为顾客、员工、社会、投资合作伙伴创造更多价值……

公司网页：www.hiiin.com
联系方式：杨经理：18606565101