杭州招聘

岗位要求：
1. 领导建立绩效管理体系，组织各部门开展考评工作；
2. 制订并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 根据企业各部门的需求和岗位任职要求，制定员工招聘计划；
4. 组织制订企业各类岗位人员的培训计划并监督实施；
5. 组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等工作；
6. 劳动合同签订、劳动争议处理等劳动关系等事宜的管理；

任职要求：
1. 大专及以上学历，在IT、金融、房地产、酒店等有工作经验优先，具备良好的职业修养；
2. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
3. 5年以上相关工作经验，2年以上管理经验；
4. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
5. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

本机构和浙江工商大学合作，成立国际财务管理师浙江工商大学继续教育学院培训（认证）基地，这是浙江省首家 “国际财务管理师培训（认证）基地，依托本院强大的师资阵容，优良的办学条件，开展在整个杭州及浙江地区社会从业人员的IFM培训、考试及认证工作。
国际财务管理师（International Finance Manager,IFM）是国际财务管理协会推行的国际财经管理专业领域的职业资格认证体系。该证书由劳动和社会保障部批准引进（劳引字[2004]001 号），国际财 务管理协会与中国总会计师协会联合认证（中总协[2005]011 号）。该证书在国家人力资源和社会保障部注册，纳入国家职业资格证书统一管理体系。国际财务管理师资格证书是正规、合法、权威的全球化高层财务管理人员的资格证书。国际财务管理师胜任现代财务管理工作，具备国际专业水准的管理理念、执业能力和从业经验，是高层财务管理人员职业能力的象征。
IFM 项目为中国培养和输送了大量的战略财务管理专业人才，取得了良好的社会效益，实现了中国政府引入国际先进职业标准，培养和储备紧缺人才的目的。