杭州招聘

岗位职责:
1、高中以上学历，性别不限；
2、良好的倾听能力和语言表达能力
3. 开朗自信，善于沟通，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，乐于挑战自我 。
4. 有房产、保险、股票投资、黄金、外汇、期货类从业经验者优先聘用；

提成方案：
无责任底薪2000元 + 每月房补500 + 每月全勤200 +餐补2餐 + 高提成 + 年终奖 + 晋升职位+ 红包奖励，月收入 10000元高薪
工作时间：09：30—20：30. 中间有休息时间。
能力较强者可以晋升储备干部。待遇也会相对的提升，发展空间大。
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。


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