杭州招聘

岗位职责：1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息；3、协助做好招聘工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料．员工档案管理，负责维护并适时更新公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。维护公司的人才简历库；4、整理人力资源档案（包括员工登记表、身份证、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作。保证人力资源档案及信息的完整与及时更新；任职要求：1.教育背景：行政管理、人力资源管理专业本科以上学历;2.知识/技能:熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。素质要求：（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。面试时间：早上10:30.乘车路线：绍兴路353号华洲创业大楼330室，（绍兴路德胜路交叉口）附近公交车站：德胜路口；绍兴路口；杨六村

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