杭州招聘

教育背景:
　　◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
　　◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:
　　◆8 年以上相关工作经验，3 年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧:
　　◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各 个职能模块的工作；
　　◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
　　◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
　　◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
　　◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
　　◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
　　◆具有解决复杂问题的能力；
　　◆很强的计划性和实施执行的能力；
　　◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。


工作地点：温州乐清市

浙江力夫机电制造有限公司创建于2000年，坐落于浙江省乐清经济开发区，公司占地面积25亩，建筑面积1万平方米，现有员工300余人，是国内著名的专业从事压力控制类开关（气压开关、水压开关、气动开关、差压开关等）研发和制造企业，公司产品主要用于空压机、水泵、家用电器及自动化控制等领域，产品国内市场占有率达85%，是创力、ITT、艾默生、伊莱克斯、东芝、英格索兰等世界500强企业的配套供应商。
公司拥有30多项国家专利，掌握国内领先的压力控制核心技术，公司先后通过了ISO9001:2008质理体系认证及CE、3C、CSA、UL、VDE等国内国际产品认证。公司获得温州市专利示范企业、温州市知名商标、中国农业银行授信度AAA级单位等荣誉称号。
杭州力夫机电制造有限公司位于杭州临平经济开发区，公司占地面积75亩，建筑面积5万平方米，杭州力夫公司致力于传感器、电磁阀、智能控制器、冷干机、微型泵等高科技产品的研发和生产。