杭州招聘

岗位职责：
1、根据公司要求，建立并完善标准化培训体系，制定年度、月度培训计划；
2、做好配送标准化培训工作，指导并落实新人培训计划；
3、开发培训课题，编制培训教材；
4、做好培训记录，培训评估，考核、存档的工作；
5、积极完成上级领导布置的各项临时工作。

任职要求：
1、大专以学历，2年以上企业培训管理经验，1年以上电子商务等相关行业管理经验；
2、具有良好的沟通能力，优秀的演讲能力，较强的计划力及执行力，高效的团队合作力。
3、具有企业培训师或具有企业培训师职业资格的优先

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