杭州招聘

A: 根据现有编制及业务发展需求、协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
　　B: 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
　　C: 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构,满足公司的人才需求；
　　D: 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
　　E: 进行聘前测试和简历甄别工作；
　　F: 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

    杭州腾信堂投资管理咨询有限公司（简称“腾信堂”），于 2010年 注册成立，公司以“诚”为本，立“信”市场，践行普惠金融，立志于为国内外有金融服务需求的各阶层和群体提供多样化、全方位的金融服务。

    作为行业颇具优势竞争力的金融综合服务品牌，公司顺应市场，大胆革新，整合市场和信息资源，首创新闻资讯、金融商城、金融培训、智能软件、移动金融终端等多平台互补的全球性综合金融商业模式，通过设立国际金融资讯网站、开辟全球性“金融商城”服务平台，尝试互联网+教育的金融人才培训与管理输出模式，为客户精选“最适合的投资策略”，推荐个性化专属投资产品，有效解决了国内金融市场信息链不对称的瓶颈问题，极大满足了投资者降低风险和提升收益的财富增值需求，成为一家融合多种金融衍生产品并为客户提供全方位投资咨询服务的综合性机构。