杭州招聘

岗位职责：

1、定期进行市场调查，搜寻相关资料，与公司现有薪资体系进行比对分析。

2、根据公司发展需要，协助设计相适应的薪酬、福利体系。

3、协助领导对公司薪酬制度进行完善、修订。

4、草拟薪酬福利相关政策、机制等文件。

任职要求：

1、本岗位任职3年以上，丰富的大型零售连锁行业薪酬设计经验。

2、数据分析能力、逻辑能力优秀，熟练掌握薪酬福利概念。

    “快鱼连锁”成立于1999年，是一家以经营休闲服饰为主，走自主连锁经营模式的服装销售型企业。“快鱼连锁”以其新鲜的货品、实惠的价格、优质的服务、完善的售后服务体系”赢得了广大消费者的青睐和一致好评。
    “快鱼”先后在杭州、虎门、北京设立大型物流基地，以及各种配套设施相对完善的华东、华南、华北公司，杭州总部办公面积近1700平方米，同时在浙江、上海、江苏、安徽、辽宁、北京、广东等省市拥有500多家自营门店，在职员工4000多人。 快鱼将不断地完善在全国的网络覆盖。