杭州招聘

岗位职责：
1、负责所辖地区市场拓展与店铺开发，负责完成店铺拓展的前期市场调研、店铺选址、店铺审核、合同谈判工作；
2、负责及时将收集到的市场店铺信息反馈给零售发展部，以便进一步进行可行性分析；
3、负责市场调研和信息的收集、整理，以便公司决策；
4、负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系；
5、建立并维护与店铺开发相关的关系网络；
6、负责所辖地区内各类店铺、市场信息、商圈调查及相关行业资讯的分析，并建立健全店铺信息系统，为市场开发、渠道建设提供信息支持；
任职资格：
1、大专及以上学历，从事国内一、二线品牌服装零售行业市场拓展工作3年以上；
2、具备良好的沟通、谈判、协调和统筹能力，表达能力强，具有较强的社交技巧，具有亲和力。
3、能够独立对市场进行调研分析与市场开拓，擅长加盟商物色及店铺选址，熟悉品牌连锁加盟或专卖店的运营，具备相关数据分析、货品调配能力；
4、负责市场的拓展开店工作，熟悉胶东市场，有稳定人脉客户资源者优先。
5、具有良好的职业操守，扎实的专业知识技能，清晰的管理思路；具有独立开拓责任区域市场的能力。
6、有强烈的事业心和责任感，对企业忠诚，身体健康，能适应区域内经常出差。

上海曼罗澜实业有限公司是一家集开发、生产、营销、服务为一体，现代化经营企业。公司自创建以来，一直紧贴国际潮流，把握潮流动向，精确捕捉市场，不断引进高素质人才加盟和国外先进设备，为曼罗澜构造一个良好的发展平台，公司总部下设六大中心：人力资源管理中心、产品研发中心、生产管理中心、营销管理中心、商品物流中心、财务管理中心。公司凭借在经营体制、规模、人力资源、产品开发、营销等方面的资源优势，同时结合与国外知名设计师的通力合作，权力打造“曼罗澜”新品位、新形象。
品牌定位：源自法国的国际服饰品牌“曼罗澜”所演绎的核心价值观为：商务女性的内敛的知性气质，营造简洁、优雅、自信的生活体验。

目标消费者核心定位：时尚都市女性，心理年龄28—38之间，实际年龄25—45之间，有独立经济能力，追求时尚，品位生活，乐于享受自我。

品牌风格：以都会时尚商务与时尚休闲两大主要系列为主打，融入都会女性职场/社交的精品系列，全方位涵盖现代女性的着装需求，打造优雅时代。