杭州招聘

岗位职责：
1、参与建设完善公司人力资源体系及薪酬福利管理；
2、公司员工招聘、培训和劳动关系等的管理；
3、公司员工职务变动、新进、试用、转正、转岗、退休的待遇确定和调整工作；
4、公司员工考勤、请假等管理与统计，按考核规定具体审定各部门员工月工资、各类奖金和津贴的发放；和完善人力资源及薪酬福利体系等。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、法律、等相关专业；大专或本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、掌握人力资源管理理论、人力资源相关法律法规及地方政策，有人力资源招聘的实务操作经验。
4、有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、影响力、计划与执行能力；
5、个人素质：及时掌握相关人力资源政策法规的调整及变化。
6、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

源自建筑表现和动画多媒体设计的杭州非影科技有限公司-FEELING Design Group,成立于2006年。聚集了多位年轻的优秀青年景观设计师、工业设计师和平面设计师，他们广泛涉猎于先锋的概念设计、虚拟现实、三维表现艺术、视觉形象设计领域。以时尚为圆点，结合前沿的多媒体技术和独特的设计理念，不断突破自身原有坐标，聚像于建筑、规划、展示、空间构成和未来主义。
非影科技有限公司的主要成员，先后创作和参与多个建筑设计和多维表现项目，团队将敏锐的建筑素养和优秀的美学思维融入所参与的作品和项目中，深得业内人士广泛认可。