杭州招聘

职位描述：

1、熟悉商业、住宅地产项目的策划推广业务流程；
2、负责与广告公司等合作单位进行沟通、联络，并跟进相关事宜；
3、能够独立完成项目策划、营销推广方案的制定、提案并执行，项目推进过程中推广策略的调整，完善及整合执行工作。

岗位要求：

1、本科以上学历（文学、营销或管理类专业），年龄35周岁以下；
2、具备3-5年以上房地产营销策划文案经验或曾担任过商业、住宅地产开发公司项目企划人；

3、熟练操作word/excel/ppt/cad等相关办公软件；
4、工作积极主动，有较强的学习能力、执行能力、沟通协调能力；成熟稳重；文笔功底扎实。

      相原集团是一个以房地产开发为主营业务的成熟而年轻的现代品质企业集群。企业的大部分成员具备国内一线房企从业经历，基于对行业和人生深度认知，共同组建了这个相原企业群。相原人淡泊而环抱理想，温和而激情荡漾，进取而坚守原则。追溯创立伊始，取名“相原”，意在倡导做人从业回归心性和事物的本原，在生命的相互守望和支撑中寻求行业发展的精髓，带给人们生活的美好，构建具有幸福感的企业，真正探索到生命精神的皈依。

      在房地产开发领域，相原集团在浙江杭州钱江新城核心区建设企业发展平台辐射全省。2012年，首先推进宁波地区战略化布局，完成慈溪市一个纯别墅排屋项目和一个地标性超高层项目的方案设计；同时，开展海南博鳌、江苏扬州等地的项目前期研究和洽谈。为配合房地产开发项目控制成本和品质，探索营销领域各专业的统筹运行，相原集团同步成立了建材贸易、景观施工、筹划设计、销售代理、物业服务等专业公司，并与国外一线的建筑、景观、室内及灯光等设计团队保持了良好的伙伴关系，为持续营建符合自然人文精神的高端建筑场所创造条件，实现企业多元快速健康发展。

      相原集团在人才邀请方面，遵循“相原”精神，重品性，重潜质，重团队融合，按照“4+1”的人才聘用原则开展具体工作。2013年，“青岚计划”启动，实施为优秀应届毕业生量身定制的“学习与领导力”培训方案、“相原之家，三暖五助”扶持方案，为年轻的优秀人才提供温暖良好的成长平台，在携手同道中追寻本原实现自我。
相原人欢迎你成为相原人！

“4+1”人才聘用原则：
1.相对纯粹的品格和性情；
2.良好的文化素养和个人修养；
3.良好的专业能力和学习能力；
4.良好的职业操守和职业精神；
+1.能良好地融合已在的团队成员，共同营塑充满幸福感的企业。