杭州招聘

该岗位为泓金集团总部

岗位职责：

1.按公司有关文件精神指导培训工作；

2.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

3.制定公司及各个部门培训的工作程序；

4.制定培训相关制度，并指导各部门实施；

5.负责组织公司内的新员工岗位培训,做好培训记录，培训考核的管理工作；

6.与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的外部培训机构，建立相应的制度；

7.完成人力资源总监及经理交办的其他临时性任务。

任职资格：

1.学历：本科及以上；

2.工作经验：2年及以上；

3.英语：CET 6及以上（能力特别强可放宽语言限制）；

4.25岁以上，人力资源管理、工商管理类专业，有电子商务或IT类企业人力资源管理工作经验；

5.熟悉培训市场，能与培训供应商保持良好的合作关系，能独立操作培训工作；

6.能够适应多国文化语言氛围。

Globalprimo致力于为中国制造商，贸易公司和服务商提供一整套具有针对性的市场推广方案，用更具感染力和体现专业度的方式，帮助他们更快更高效地打入国际市场。

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