杭州招聘

职位描述:
1、具有丰富的电话营销经验，熟悉电话营销的运作模式及流程，执行电话营销项目，完成各项销售指标；
2、对电销团队管理和激励有丰富经理者；
3、对团队业绩进行评估，并提出和实施改进措施；
4、完成对团队成员的常规培训指导以确保工作表现和质量；
5、热爱销售，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强，熟悉电话销售模式；
6、具有良好的谈判技巧，有行业管理经验优先；
7、有工业厂房、酒店式公寓、商铺电销工作经验者优先；
8、薪资待遇：底薪5000以上+提成+补贴。
任职要求：
1、热爱房产销售事业，有团队合作精神，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3、身体健康，品行端正，无不良嗜好。
4、专业不限；
5、有较强观察能力和应变能力，有良好的判断能力和带队经验；
6、有房地产工作经验五年以上或房地产工作管理经验三年以上者优先考虑。

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