杭州招聘

职位描述：
1. 负责公司的人力资源管理与开发工作
2. 组织公司人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量
3. 负责制订员工培训计划并实施
4. 负责管辖人员的各项绩效考核、业绩考核、人事安排、技能培训及提升等工作
5. 完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性
6. 负责公司企业文化建设的开展和推进；
7. 建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据
8. 办公室各种文件、证件、档案的管理
9. 公司各项规章制度的起草、编制、修订及推行
10. 负责公司对外接待工作
11. 负责公司的招待费用、办公费用、通讯费用、小车费用等费用考核控制


任职资格：
1. 大专以上学历，管理学，人力资源管理学等相关专业；
2. 认同计算机软件行业，愿意在该行业长期发展，能快速熟悉业务对人员能力标准理解；
3. 在招聘、薪酬、绩效考核、培训、行政等模块方面有过高绩效业绩；
4. 对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解，能正确理解，具备一定员工关系管理能力；
5. 有大型软件公司同等岗位工作经验者优先，至少有5年工作经历，团队管理经验3年以上；IT行业工作经验优先

杭州易尊数字科技有限公司是一家智能视频领域的研发公司，公司专注于视频分析领域的核心算法的研发和系统集成，为客户提供系统运行技术服务支持，定制相关的软件及硬件设备，是智能视频系统规划管理、运行维护、智能计算、性能优化领域的先行者和领先者。 易尊智能拥有自主知识产权的、行业领先的视频压缩、分析和识别追踪的核心科技，并在视频管理及存储系统积累了丰富的开发和工程经验，为客户提供包括网络摄像头、存储服务器、流媒体服务器、智能分析服务器、(嵌入式)智能分析一体机、中央指挥站、分配控制器和系统管平台理的智能视频整体解决方案。
从争取科技扶持政策的角度来讲，我们的方案主要针对从事高新技术产品开发、销售和生产的实业公司。