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行政人事专员

杭州鸿泰服饰有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-07-31
  • 工作地点:杭州-余杭区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语良好
  • 职位类别:人事专员  

职位描述

一、岗位职能
1、 为员工办理各项社会保险统筹事务;
2、 负责各种劳动关系手续的办理,按照程序作好员工劳动合同管理工作;
3、 负责员工劳动纪律,员工出勤情况检查;
4、 公司人事进行系统化管理;
5、 负责公司各种形式的招聘

二、岗位要求
1、专科以上学历,工作经验一年以上,人力资源专业或管理类相关专业毕业;
2、熟悉《劳动法》、《合同法》及国家相关的法律法规知识;
3、性格开朗,有良好的表达、沟通能力,心理素质佳,考虑问题较为全面周到,能承受工作压力;
4、能熟练使用计算机及办公软件;
5、了解人力资源管理六大模块,能熟练运用招聘测评手段;
6、具有高度的责任意识,能坚持原则、执行力强;
7、对个人未来的发展有明确的目标,有进取精神。

公司介绍

杭州鸿泰服饰有限公司,座落于杭州东部最大的服装生产基地。创始于1998年,是一家集研究、开发、设计、生产、销售于一体女装企业。公司总建筑面积6000平方米,现有员工600多名。公司内设计中心、营销中心、生产中心、人力资源等多个中心部门,实现了规范的系统化管理。旗下拥有“夕由”及“似水年华”(全国经销权)两大品牌。巧妙的融合了中国传统与现代着装文化,尽显东方女性的独特魅力。
一、用人理念:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
能者上,庸者下,把合适的人放在合适的岗位上。
二、管理理念:
只为成功找方法,不为失败找理由;鼓励发现问题,并带着解决问题的方案进上级办公室;
勇于面对问题,对于可能发生的以及已经发生的问题不回避,而是勇于面对,把发掘问题、解决问题当成成长的契机;
坚持一切从实际出发,反对走极端行为,以提高绩效作为判别管控有效的标准;
坦诚、开朗、沟通、合作,提倡信息共享,反对任何形式的官僚主义,反对口是心非、阳奉阴违;
决策注重质量、时效和可行,决策广泛听取意见,体现决策的科学性和合理性;
把复杂的事情简单化,把简单的事情做完善,不断完善企业的制度和流程,不断创新,不断改进,永不固步自封,永远追求更好。
三、福利待遇:根据员工的能力和业绩表现获得匹配的薪资。业绩优秀的员工每年至少有两次加薪机会。提供免费宿舍,免费上下班班车,节日劳保福利。
四、应聘说明:
1、因每天收到的简历很多,合适者一般在两周内联系,不合适者恕不一一通知,敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件及复印件1张、一寸照片2张。
(外地人员方便的话请携带暂住证)
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间:(早上8:30-11:30,下午13:00-17:00)
五、乘车路线:
K309,339路公交车到“三卫村”站下车,沿九堡方向往回走200米,左转到“似水年华”“鸿泰服饰”广告牌处。

联系方式

  • 公司网站:http://www.sisnh.net/
  • 公司地址:杭海路1088号
  • 联系人:吴女士
  • 电话:(0571)86156825