杭州招聘

职位职能: 人事行政
职位描述:
工作描述：
一、协助经理处理各种日常内外事务和对外公共关系，协调公司各部门日常工作的布置和执行，上传下达、对外联系及协调。
二、协助经理处理行政事务以及对公司各部门岗位要求。
三、具有良好的沟通与综合管理能力，独立开展工作的能力，很强的责任感，能够冷静的处理各项临时事务。
四、日常事务的处理：1、文档管理；2、商务文书处理；3、办公环境；4、办公用品的管理和发放；5、邮件等的管理；6、会议和商议活动的安排；7、差旅安排。
五、负责员工的考勤，于每月月初提供考勤报表并存档。负责员工档案管理，包括原始档的收集、整理归档以及电子档案的建立。
六、办理人事日常管理工作，负责请假，招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。
七、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
八、负责办公用品采购、计划制定物品领取和管理。
九、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专学历
2、一年以上相关工作经验
3、熟练使用办公软件，word及excel等
4、为人踏实，好学，诚实守信、思想稳定、有责任心、做事认真细致

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