杭州招聘

职位描述:
1、全面负责人力资源部日常工作开展；
2、具体起草公司人力资源规划方案、负责组织指导员工招聘工作；
3、负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程、绩效考核
4、负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
5、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作；
6、负责治安管理的具体实施，做好各项治安防范工作，处理公司员工的各类治安事件；
7、负责组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；
8、负责组织完善员工薪酬福利体系；
9、完善内部沟通渠道；
10、负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道；
11、负责行政相关规章制度的制定和执行

任职资格:
——熟悉人资工作！有自己的工作思路和创新理念，能带好团队，并有较强的执行力！
——另外，需要有良好的文字功底和软件应用能力！
——会“选、用、育、留”，知道自己想要什么，知道自己能为团队带来什么

公司简介：杭州邦吉运输有限公司成立于2006年，是一家致力于成为专业的杭州物流、运输、货运公司，公司将代理全国各地货物运输服务。到目前为止，我公司的业务范围遍及全国各大中小城市，拥有自己的车队，能为客户提供及时的配送服务。杭州邦吉运输有限公司将以开拓的思路，超前的意识，塑造崭新的企业形象，在实践中探索出高效的管理机制和工作流程，为各企业货物运输提供快捷、安全、高效、优质的服务！杭州邦吉运输有限公司始终坚持以诚信、效率、创新为经营宗旨，以主动服务、优质服务、高效服务为服务方针，并注重发展长期关系，以稳健的作风和积极进取的精神使得杭州邦吉运输有限公司成为最好的杭州物、货运、运输公司之一，赢得广大客户朋友的信赖，使公司业务得到稳定快速的发展。
 杭州邦吉运输有限公司将充分发挥现有的资源优势，不断开拓物流运输业务，通过实施人性化的管理，网络化经营逐步建成一个实力雄厚，服务周到，具有市场竞争力的综合物流运输企业。杭州邦吉运输有限公司以诚信为基础，务实发展为源泉，为杭州物流、货运、运输发展注入新的血液，进一步打造优质企业的品牌服务。