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薪酬福利主管

杭州华邦房地产代理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2014-05-05
  • 工作地点:杭州-拱墅区
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事主管  薪资福利经理/主管

职位描述

华邦地产——中国房地产代理十大影响力品牌,浙江本土最大的房地产中介公司,五家子公司全面涵盖一手楼盘代理(全案和分销)、二手房买卖、房屋租赁、豪宅销售和房产融资等业务,100多家门店遍布杭城,现有员工进1800人。

一、岗位职责:
1、结合公司发展规划及行业自身特点,建立和优化公司薪酬福利体系;
2、对薪酬数据进行调研,为公司各岗位薪酬标准确定提供依据 ,及时发现与薪酬有关的管理问题,必要时调整原有的薪酬方案或相关的管理制度,保持公司市场竞争力;
3、并对公司薪酬福利核算工作进行指导与监督 ;
4、依据公司薪酬和绩效管理制度,组织实施并审核各类员工的薪资和奖金发放;
5、对公司人工成本进行管控。

二、任职资格:
1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、人力资源管理或相关专业,至少三年以上人力资源岗位工作经验;
3、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
4、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
5、善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

三、优势描述
1、优越的薪酬福利
2、蓬勃有朝气的工作氛围
3、良好的工作环境
4、完善健全的培训体系
5、无可挑剔的福利制度(五险一金、法定节假日、有薪病假、带薪年假、商业保险、高温津贴节假日补贴、健康体检等)
6、丰富多彩的员工活动(图书借阅、年度旅游、电影观赏等)

【面试相关】:
招聘负责人:周主管
联系电话:13336125525
咨询QQ:2545759321
电子邮箱:2545759321@qq.com
微博:华邦地产招聘(新浪)
公司主页:http://www.hzhuabang.net
面试地址:拱墅区潮王路225号(红石中央大厦406室)
附近公交站:101、82、12、67、30、807、801、86、67、19、333、151、76、516、348至”红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷”站下车。

公司介绍

杭州豪世华邦房地产代理有限公司(简称:豪世华邦)是浙江本土知名的房地产综合服务商。公司成立于2007年,深耕杭州13年协助几十万户家庭实现杭城安家梦。2011年,成立中邦租赁,开拓租赁市场;2012年,创立豪世汉格,拓展新房代理;2014年,入股经营绿城置换;2016年,进驻沪、婺、甬、锡四地;2017年,官网体验升级;2018年,升级管理体系;豪世华邦拥有七家全资子公司,分别涵盖二手房经纪、房屋租赁、新房代理、室内装修、新房电商以及企业信息化建设等系列服务。未来三年,以房产买卖、租赁业务为基础,扩展装修、保险、居服等多元化业务,全面升级服务力,开创资产管理与居住服务的新模式,2019年9月基于市场变化,推出“事业合伙人”经营模式,重新引领行业进步;2020年将以深耕大杭州为基础,覆盖大湾区重点城市、长三角重点城市布局,成为长三角区域房产综合服务首选品牌;联合绿城置换以绿城物业资源为基础,对全国70个以上重点城市进行覆盖,公司将成为全国化品牌。

联系方式

  • Email:287303532@qq.com
  • 公司地址:地址:span豪世华邦上城区各大分公司(就近分配)