杭州招聘

职位描述：

1、负责根据公司业务模式、业务进展，对电话营销团队进行设计、建设与调整；
2、全面监控、管理电话营销中心日常业务运营，带领团队成员完成工作目标；
3、制定本部门各项业务流程、规章制度、考核指标，并监督指导执行；
4、对系统数据进行分析评估，密切关注客户需求变化，建立并维系良好的客户关系；
5、定期评估部门业绩，及时提出并实施改进方案，持续优化工作流程；
6、做好团队人员各方面的培训以及团队建设；

任职要求：

1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑。
2、三年以上电话销售主管经验，并具备一定销售管理经验。
3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神。
4、要求有阿里巴巴电销团队管理经验者优先。
5、请不要重复投递简历，不符者请勿投。

岗位待遇:
1、平均总体年收入约20万--30万;
2、缴纳五险一金;
3、每月除基本工资及提成奖金外,另发放住房补贴、用餐补贴、交通补贴、防暑降温补贴(夏)、防寒保暖补贴(冬);
4、公司每年定期组织旅游;
5、公司提倡人性化管理,提供良好的岗位上升通道和职业规划,传统节日都有福利发放,优秀者可享受年终奖金,每年两次加薪机会。

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