人事专员
杭州爱吉奥健康管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:医疗/护理/卫生 美容/保健
职位信息
- 发布日期:2013-09-05
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:3
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位要求
是否出差:无需出差
行政人事助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
12、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等;
14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
是否出差:无需出差
行政人事助理岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
10、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
11、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
12、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
13、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等;
14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
公司介绍
吉奥生物技术(北京)有限公司是美国AGINGOFF BIOTECH,INC.在大中华地区的独家合作机构,是一个国内顶尖的集基因检测、自体细胞抗衰老、自体细胞美容、自体细胞丰胸、自体细胞祛皱、高端细胞美容护肤品为一体的高科技企业。 安吉奥生物技术(北京)有限公司与中国、新加坡等多家获得美国AGINGOFF BIOTECH苛刻认证的生物研发中心合作,这些研发中心的软硬件条件远超过美国FDA标准,达到国际领先水平,同时在中国拥有多家临床应用基地,为客户提供卓越的用户体验。为了更好地服务于内地客户,公司于2012年在山东济南成立了分公司,为客户提供全系列的服务。