杭州招聘

岗位职责：

1、协助营销副总制定并监督实施营销运营部门年度战略目标；

2、负责制订可行性、阶段性的营销运营方案和计划，根据现有企业运营模式，针对不同商品及项目，开发契合终端的新型运营促进策略；

3、对运营计划和目标的达成率负责；

4、对部门内、外部工作关系的协调负责；

5、对运营经营决策的贯彻、落实及对营销副总提供辅助支持负责；

6、对部门团队人员建设和培养负责；

7、控制营销中心运营部门的费用开支、合理使用办公经费；

8、建立并不断优化运营流程，人才梯队的建设及管理培养； 9、完成上级交办的其它临时性工作；

岗位要求：

学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-45
工作年限：5年以上

任职资格的具体描述：

1、市场营销、企业管理等相关管理类专业本科以上学历优先；

2、5年以上相关工作经验，有从事女装企业的运营管理工作者优先考虑；

3、熟悉国家服装行业、熟练操作各种办公软件，通晓产品规划的全程管理；

4、敏锐的市场洞察力、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力，责任心强；擅长经营数据分析，能从店铺经营数据找到问题并提出解决方案；

5、工作态度客观、严谨；团队合作意识强，沟通能力强，有一定的策划能力，对市场敏锐的观察、判断能力。

薪酬福利：
职位年薪：30-50万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：有补助

企业简况：

派思咨询（path）由企业人力资源高管、资深SC顾问、资深服装品牌连锁经理人共同创建而成，位于环境优雅的钱塘江湖畔，致力于为企业提供专业的人力资源服务和品牌连锁战略规划、连锁系统建设、连锁干部培训、营销渠道拓展的咨询公司。在当今世界人才竞争日趋激烈的大环境下，派思始终致力于为您提供科学优质的人力资源服务。

企业文化：

  价值观： 高效服务 诚信为本 创造价值 合作共赢
  服务特色： 创新高效 定位准确 方法科学 服务细致

我们的团队：

   项目组：项目负责人为工商企业管理专业，具有五年以上行业重要管理岗位工作经历，具备出色的知识、专业和技能；

   顾问组：
    1、团队资历：具有多年工作实战经验，具备很强的信息资讯及客户服务能力。
    2、团队资格：工商管理，市场营销，心理咨询（心理咨询师资格证书），人力资源管理（人力资源资格证书），计算机技术网络，国际商务贸易，金融、服装等专业的精英人员；
 
公司发展理念：

   做中国本土一流的企业人力资源战略合作伙伴
   为更多的企业和职场精英创造多赢的交流平台

最佳合作议案：

   客户能够提供必要的真实的经营管理状况信息，在此基础上提出真实需求；
   客户能够提供详细的组织架构描述等信息；
   客户能够提供对真实期望或者顾虑及特别建议；
   深入良好的沟通，对接人能够保持第一时间的沟通；
   及时的信息反馈，以及项目进展的安排和结果及后期跟踪。

   公司官方网站：http://www.pathrb.com
   腾讯官方微博：http://t.qq.com/wangliteng518
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