杭州招聘

岗位职责：
1、结合企业战略方向设定市场战略布局，策划公司年度市场工作目标和营销方案；对市场销售计划的达成率负责；

2、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任；

3、对竞争对手的信息进行采集并提出和执行应对策略负责；

4、制定本部门相关的管理制度、规划市场部长远发展并监督检查下属人员的执行情况；

5、对市场部内部人员进行业务培训、指导和工作成绩考核、评比和激励；

6、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交营销副总；

7、完成直属上级或总经理交办的其它工作；

岗位要求：
学历要求：本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：30-40
工作年限：5年以上

任职资格的具体描述：
1、市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有服装行业的从业背景优先考虑；

3、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧；

6、良好的沟通、协调、组织能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；

薪酬福利：
职位年薪：30-50万
薪资构成：底薪
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
通讯交通：有补助

企业简况：

派思咨询（path）由企业人力资源高管、资深SC顾问、资深服装品牌连锁经理人共同创建而成，位于环境优雅的钱塘江湖畔，致力于为企业提供专业的人力资源服务和品牌连锁战略规划、连锁系统建设、连锁干部培训、营销渠道拓展的咨询公司。在当今世界人才竞争日趋激烈的大环境下，派思始终致力于为您提供科学优质的人力资源服务。

企业文化：

  价值观： 高效服务 诚信为本 创造价值 合作共赢
  服务特色： 创新高效 定位准确 方法科学 服务细致

我们的团队：

   项目组：项目负责人为工商企业管理专业，具有五年以上行业重要管理岗位工作经历，具备出色的知识、专业和技能；

   顾问组：
    1、团队资历：具有多年工作实战经验，具备很强的信息资讯及客户服务能力。
    2、团队资格：工商管理，市场营销，心理咨询（心理咨询师资格证书），人力资源管理（人力资源资格证书），计算机技术网络，国际商务贸易，金融、服装等专业的精英人员；
 
公司发展理念：

   做中国本土一流的企业人力资源战略合作伙伴
   为更多的企业和职场精英创造多赢的交流平台

最佳合作议案：

   客户能够提供必要的真实的经营管理状况信息，在此基础上提出真实需求；
   客户能够提供详细的组织架构描述等信息；
   客户能够提供对真实期望或者顾虑及特别建议；
   深入良好的沟通，对接人能够保持第一时间的沟通；
   及时的信息反馈，以及项目进展的安排和结果及后期跟踪。

   公司官方网站：http://www.pathrb.com
   腾讯官方微博：http://t.qq.com/wangliteng518
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