杭州招聘

职位描述:
岗位职责：
1.能够按需求完成公司人员的招聘工作并完善招聘相关制度、流程；
2.负责开发招聘渠道，并对招聘渠道的有效性进行分析和管理；
3.根据公司业务需要和人力资源规划制定公司年度招聘计划和预算；
4.协助上级领导交办的其他工作；

岗位要求：
1.三年以上人事招聘经验；
2.对企业招聘模块有系统的深入了解和实践经验；
3.能够依据招聘需求，制订招聘方案及组织、实施；
4.性格开朗，沟通能力强，善于处理人际关系。

兴趣产生时，教育自然开始—这是超级课堂一以贯之的教育信念。

    成立于2008年的超级课堂是一家以打破传统教育模式，致力于研发更具趣味化和人性化的教育系统为宗旨的新型网络教育科技公司。

     有别于传统枯燥、死板录播形式的视频课程，超级课堂的教学视频大片严格要求情节的饱满、语言的活泼和画面的精致，力求让创新性的知识讲述、艺术般的画面体验和严密性的知识传递水乳交融。让知识的吸收变得高效而系统。

     为了借助互联网和所有热爱知识的学生分享我们的优质课程。超级课堂于2011年投入巨资研发新一代的在线学习平台。这个全新打造的平台，使得学生的学习过程如游戏一样时刻保持互动，充满趣味。

     这种革命性的教育模式更是引起世界性的瞩目。2012年，超级课堂的创始人被福布斯评为中国30位30岁以下创业者之一。

     这代表着世界主流媒体对超级课堂教学革命和创新性学习方式的高度认可。未来的超级课堂团队必将在创新之路上继续前进，努力给孩子们带来无以伦比的学习体验。