杭州招聘

工作职责:
1、制定集团及各项公司的绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各项目的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、对各项目公司（部门）绩效考核过程进行监督控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、收集考核制度实施问题和效果，协助其他项目公司（部门）做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。


任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、有三年以上房地产公司绩效管理经验（必要条件），熟悉人力资源各大模块，熟悉绩效管理流程和评价方法，能独立操作绩效考核模块；
3、能迅速熟悉公司业务和运营流程，具备良好的语言表达、组织和协调能力 ；
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规基本知识等方面的培训，熟悉国家及杭州市劳动政策法规；
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
6、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

浙江亿丰置业有限公司是由上海亿丰集团投资运营的一家控股子公司，成立于2005年11月，主要从事大型家居建材市场的开发与经营，集团旗下已开发的市场有：上海恒大陶瓷建材市场、徐州新世纪建材装饰城、常州东南陶瓷商城、九江华东装饰材料市场、江苏昆山亿丰装饰城、江苏吴江恒大装饰广场、四川恒大国际建材装饰城、沈阳亿丰国际广场等。浙江亿丰家居建材城是浙江亿丰置业有限公司在杭州重点打造的项目，已被余杭区委、区政府已列入2008年“六大百亿重点工程”。
浙江亿丰家居建材城一期由8万平方米展示厅、3万平方米仓储构成，于2008年6月开业。一期项目通过引进红星美凯龙，强强联合，优化整合双方资源，引进500多家商户，年度销售额领衔杭城，开创了家居建材行业的新模式。
项目二期正在建设中，投入使用后将有1000商户入驻，力争成为长三角家居建材业最大的交易中心，引领未来家居建材业的消费风向。三期项目正在筹建中，特广纳贤才，共谋发展！