杭州招聘

任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上人力资源部管理实践经验；
2、2年以上大中型制造业培训管理与组织实施经验；
3、为人正直、性格开朗、执行力强，具备良好的语言和文字表达能力；
4、熟悉培训体系搭建与推行，具备一定项目管理实施经验；
5、能够熟练使用办公软件，具备一定文字处理、音视频材料编辑能力。

岗位职责：
1、根据公司发展战略和部门需求制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、负责构建完善培训体系，优化培训相关制度、流程；
3、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导并管理日常工作；
4、负责组织实施培训项目，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
5、负责对培训需求、培训计划、培训评估效果及各类培训记录的归档管理；
6、负责为课程开发提供支持和指引，组织编写、维护和更新培训材料，并在内部讲授；
7、负责拓展、管理培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

浙江苏泊尔家电制造有限公司是浙江苏泊尔股份有限公司全资控股子公司，于2004年1月7日正式成立，注册资金1.26亿港币，占地面积100亩，员工1800多人，为中国***、***的厨房家电产品制造商之一。公司位于美丽的钱江南岸,是滨江高新技术产业开发区知名企业。公司是杭州市高新技术产业滨江开发区知名企业，主导产品有电饭煲、煎烤机、电蒸锅、电炖锅、电火锅等厨房家用电器，目前公司全部产品均通过了中国电工产品强制性安全认证（3C），技术水平处于国内领先地位。