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预算考核分析

华立仪表集团股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:仪器仪表/工业自动化  电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2013-08-05
  • 工作地点:杭州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:财务分析员  

职位描述

岗位要求:

1、财经类本科以上学历,男,三年以上相关工作经验;

2、沟通协调能力强,有创新思维,对数据有高度敏感性;

3、工作认真负责,专业知识扎实,抗压能力强。


职位描述:

1、参与公司年度预算的编制汇总及预算调整;

2、每月下发各部室明细帐,及时反馈费用预算执行差异;

3、每月编制各部门考核报表,汇总考核指标完成情竞;

4、每月/季编制财务综合分析报告、运营分析报告;

5、完成领导交办的其他任务。

公司介绍

华立仪表集团股份有限公司,是华立集团麾下致力于公共计量仪表及系统集成产业的核心业务公司。历经四十余载,已发展成水、电、燃气等公共计量仪表及系统研究开发、生产和销售为一体的全球化企业集团,公司年生产能力达2500万台。在杭州、重庆、泰国、印度、乌兹别克斯坦等多个地区和国家建立了制造工厂,形成了覆盖中国32个省市自治区及全球50多个国家和地区的营销网络。已具备向电力用户提供了从发电厂信息化管理系统(MIS)、变电站综合自动化系统(SAS)、抄表自动化系统(AMR)、多种通信方案及配套终端产品、智能家庭能源管理系统(Smart Energy)的一揽子整体解决方案。由此成为中国最具综合竞争力的公共计量仪表及系统供应商之一。

    公司先后被评为“中国机械工业核心竞争力十强企业”、“中国最大500家企业集团仪表行业第一名”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、中国质量诚信企业等称号,“华立”牌电能表荣膺了中国驰名商标、名牌产品、国家火炬计划产品等荣誉,同时获得了电能表制造业唯一一张“出口免验”证书。

    “十二五”期间,公司进一步优化技术研发组织结构,构建3+1研发平台模式,培养几个销售规模过亿的产品线;实现由传统生产管理模式向IT管理模式转变,推动ERP、制程及生产管理三大系统的整合以及引进自动化设备推动精益化生产运用 ;培养出海外子公司本地管理队伍,建立国际性团队,建立“结果导向,责任控制”的人力资源管理体系;将公司共识共创共和共享的“四共观念”和对结果负责、对团队负责、对自己负责的“责任文化”宣传到员工内心处,确保企业建立起长效稳健的发展动力机制。到2015年要实现营业收入35亿元,发展成“领先的智慧能源管理整体方案提供商”,并成为行业内受人尊敬的企业。
    公司地址:浙江省杭州市五常大道181号华立科技园
    乘车路线:356路联胜路口站、五常大道高教路口站下车均可
              346、506路荆山岭站下车
              

联系方式