杭州招聘

岗位职责：
1.基于公司的战略与现状，与各部门进行沟通，了解营运需求，制定营运培训策略和方向；
2.组织制定、审核并监督分公司团队贯彻执行年度和季度培训计划，确保培训计划的合理性和可操作性，确保培训计划的顺利完成；
3.提供培训解决方案，帮助营运部达成业务目标；
4.建立完善的营运培训体系，不断提高培训效能与效率；
5.为课程开发提供支持和指引，组织编写、维护和更新培训材料和，并参与课程的开发和授课；
6.建立和发展高效团队，实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求。

任职要求：
1.大专或以上学历；
2.具备丰富的零售行业营运管理知识和实际经验；
3.较强中文书面表达；良好英语听说读写能力和电脑技能；
4.能够独立开发教案，具备熟练的授课技巧；
5.擅长管理、激励和发展团队成员；
6.能够适应出差。

孩子王——国内首家最大的母婴童外资企业，是五星控股继“五星电器”后打造的第一大零售连锁品牌。为0－14岁的孩子及准妈妈们提供优质、安全、丰富、新颖的全系列商品，以及健康、有趣和有利于能力培养的增值服务。孩子王致力于经营顾客关系，成为中国消费者选购儿童商品和服务的首选， 孩子王总部位于南京，现分别在华中、华东、西南等地区拥有3个分公司、数十个儿童主题购物体验广场，拥有业内高素质员工2000多人。实体门店5000㎡-12000㎡的经营规模创造了中国婴童商城的奇迹。
未来五年，孩子王将遍布中国1、2线城市，发展会员超1000万，拥有超过10000人的专业工作团队，用心呵护千千万万儿童的健康成长；未来三年，开出100家品牌旗舰店及加大线上业务的投入，经营规模超过百亿，成为真正的中国孩子王。