杭州招聘

教育程度：
相关专业本科以上学历

工作经验：
5年以上相关工作经验；有房地产工作经验者优先

知识技能：
有较强的沟通能力、表达能力，能自主授课，熟练掌握和使用0ffice软件如 Excel,word PPT等工具的使用

工作职责
1. 建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。根据年度培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4. 讲授培训课程，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
5. 组织实施各项培训，做好培训记录、考核、评估；

6. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
7. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训，具备岗位所要求的素养和知识。

通和置业投资有限公司是一家专业从事房地产开发经营的集团化企业，注册资本3亿元人民币。自2002年成立以来，通过抓住机遇和整合资源，房地产业务快速扩张，先后开发建设了芳洲苑、南岸花城、都市枫林以及戈雅公寓等多个经典楼盘，目前公司正致力于开发位于星桥新城20余万方的高端精品住宅项目。
公司一直秉承“创造无限品质，打造百年通和”的经营理念，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。
热诚欢迎有志之士加盟，共创通和美好未来！
应聘资料请寄至本公司或发送E-mail（请勿使用附件，见谅）或发送传真。