杭州招聘

致力于提高中国固态制药技术水平，填补有关领域技术服务空白，由归国学者领头，领业药科成立于2010年8月，落户在新兴的杭州下沙经济技术开发区。 我们向国内外制药企业提供药物晶型筛选、晶型评估、处方前表征、结晶工艺开发和特殊固态制剂开发等各方面的研发外包技术服务；从事药物晶型开发；从事新的制剂技术开发；制药技术推广. 领业医药正在起步，我们招揽各门精英人才。

现欲聘请2名会计经理、会计经理，主管公司一切财务账目。
- 具备本科（含）以上学位。
- 专业：会计，审计，涉外会计，经融等
- 工作经验：至少3年以上财务做帐、管理或类似经历
- 其他：表达能力强，性格开朗，吃苦耐劳

岗位职责：
负责公司的总账的业务工作，制作公司财务报表。
Ø 负责出纳业务的指导工作。
Ø 与银行、税务、工商等与公司运营环境相关部门的政策了解及关系维护。
Ø 公司资金筹措与现金平衡。
Ø 内部预算执行报表编制与基本数据分析。
Ø 项目成本核算。
Ø 公司应收账款（包括未开票的实际应收帐）催款管理。

杭州领业医药科技有限公司由***领军人才盛晓霞博士创立。成立至今，领业医药为制药行业持续不断地提供高质量的研发技术服务，着重新药晶型研究和仿制药一致性评价，已成为药物晶型研究领域标杆企业。在过去的五年间，公司同时布局了复杂制剂开发和创新药开发及引进。公司拥有中国及美国创新专利近百项。布局免疫、抗感染、呼吸及血液等领域，有数十种在研产品。从创立初期单纯的CRO技术服务型企业，领业医药已逐步发展成为拥有充实的产品管线并有效整合上下游优势资源，实现药品开发、生产、引进和销售为一体的综合型药企。

公司模式&创新
研发为核、质量为本， 以国际视野，定位中美市场，产品中美双通道申报。 以研发驱动，从原料药开发、复杂制剂开发，药品注册报批到生产及全球销售，通过资源上下游整合实现全产业链贯通。
1、技术创新：通过设计和控制药物的微观结构，实现药物的精准释放，提升药物临床效果和患者的依从性；
2、产品创新：以药物微观结构控制方面的技术优势，专注免疫、抗感染和变态反应领域，开发难溶固体口服制剂、外用半固体制剂和复杂注射剂，为患者提供多症状管理的综合解决方案；
3、合作创新：通过自主开发、合作开发和技术引进，以领业之所长，与合作伙伴建立互信互利的长期合作，将有开发挑战性的药品带向全球市场。

公司环境
公司坐落于美丽的钱江湖畔，附近地铁、交通便利。工作环境舒适、整洁大方。拥有3000m2研发创新中心，1000m2中试车间和8000m2多功能药品生产基地。
荣誉墙
国家高新技术企业，浙江省高变异药物省级研发中心，承担杭州市高变异药物开发重大专项 ；浙江省科技厅化学药制剂产品技术创新战略联盟核心单位；中国国家合格评定委员会的CNAS认证资质，多次通过国家药监局研发现场核查；2018年零缺陷通过美国FDA GMP现场核查，成为通过美国FDA核查的研发创新中心之一。

主营业务
1、药物多晶型研究：多晶型筛选及成药性评价、原料药和制剂中的多晶型控制、多晶型杂质和结晶性残留的定性定量分析；
2、复杂制剂开发：复杂口服制剂；缓控释制剂、肠溶制剂、渗透泵制剂、胃滞留制剂等；复杂注射剂； 脂质体、微球、注射凝胶、微乳、纳米乳等；复杂外用制剂、 贴膏剂
3、药物制剂生产：满足注册批、临床样品供应及商业化生产；半固体、溶液、固体口服和注射剂等；满足美国FDA和中国NMPA的GMP的要求。

嗨工作&嗨生活
在这里，有一群年轻的团队，平均年龄29岁，本科及以上学历占比92%，其中博士学历占比8%，硕士学历占比30%。你无法想象我们团队做起事来是什么样子？充满干劲和活力，出身牛犊，却骨骼精奇，对研发行业爱的深沉，会为了讨论分析方法如何开发、工艺参数如何设置而经常争得面红耳刺；业余时间会分享学习视频、课件等一起学习提升；公司提供具有吸引力的培训课程，你想学啥都有；愉悦、和谐、融洽的工作氛围，加之业余野战、拓展、聚餐、K歌等丰富多彩的员工活动，使你的工作和生活达到一致平衡。

这就是领业，一家年轻化的制药公司，只要你足够优秀，这就是你的舞台。

领业创始人简介
盛晓霞博士为***领军人才、科技部创新创业人才计划专家、教授级高级工程师 中国晶体协会晶型药物分会主任委员，浙江省药学会化药及抗生素专业委员会委员，浙江省数字药理学会智慧药学专业委员会委员，浙江大学和浙江工业大学担任***研究员。北京大学化学专业本科，美国明尼苏达大学化学工程专业博士学位，美国麻省理工学院从事抗菌高分子表面材料开发的博士后研究，曾在 PNAS、J Am Soc Nephrol、J Am Chem Soc等国际专业领域学术期刊上发表多篇学术论文，其中两篇论文被选为学术期刊封面，一篇被《Nature》杂志专门报道 申请发明专利 80 多项，发明专利授权 50 多项 曾受聘于艾伯维（AbbVie），从事新药开发，带领来自合成、材料、工艺和制剂等部门的高级研发人员专攻临床I 至III 期内固态性质欠佳的药物控制与优化。


竞争力的薪酬福利体系
1.具有竞争力的工资待遇，合理的绩效激励机制（工资、项目奖/绩效奖、年终奖）；
2.健全且丰厚的福利（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；
3.良好的公司福利（住房补贴、工作餐贴、交通补贴、工龄津贴、岗位津贴、职务津贴、高温津贴等）；
4.人文关怀（年度福利体检、不定期团建、零食茶点、节日福利、生日福利等）；
5.享受各种假期：带薪年休假、周末双休、法定节假日休息、公司特定福利假、婚假、产假、丧假及男职工护理假等。

诚挚欢迎有志之士加入领业大家庭，共筑未来！