杭州招聘

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、心理学等相关专业；
2. 从事人力资源、行政管理岗位3年以上经验，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
3. 熟悉行政管理和人力资源日常管理流程和人力资源管理各模块工作内容；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力，很强的计划性和实施执行的能力.

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