杭州招聘

岗位描述

1、负责出具、修订公司管理人员资格认证及生鲜员工技能等级考核方案，并组织、实施考核工作；

2、负责出具相关报表及HR系统资格认证模块的数据更新和维护；

3、协助实施人力资源课题研究及人力资源分析。

任职要求：

1、本科以上学历，35周岁以下；

2、两年以上人力资源岗位工作经历；

3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力、学习能力；有一定的思考力。

工作地点：杭州庆春路86号

杭州联华华商集团有限公司是G20杭州峰会食材总仓建设、保障单位，位列中国服务业五百强，浙江省商贸业百强，浙江省服务业百强，是省、市重点应急保供企业、浙江省商贸龙头企业。
公司致力成为国内领先的多业态连锁联动发展的商业企业、成为国内领先的多业态连锁联动发展的商业企业，致力成为打造线上线下融合，实现供应链优化、产业链延伸、价值链创造。注重提升生活品质并具备社会服务能力的全渠道零售商。主要业务涵盖购物中心、大卖场、综合超市、标准超市、精品超市、便利店、无人值守智慧商店等零售业态，涉及全渠道零售、仓储物流、餐饮、消费服务、数据服务、金融业务、跨境贸易等领域。下属控股子公司60家，销售规模近150亿元，拥有“天华世纪城”、“世纪联华”、“联华”、“Citylife”、“鲸选”等多个业态品牌，网点500余家，员工1.5万余人。