杭州招聘

岗位要求：1、有国外留学或工作经验，英文流利；
2、对IT技术有一定的了解；
3、对留学人才的引进有思路有想法；
岗位责任：负责人才包装、项目定位、答辩培训、申报材料撰写等工作。

杭州民企人力资源管理有限公司成立于2001年，是一家致力于把云技术运用于人力资源开发与教育领域的高新技术研发机构。秉持“和而不同，悦人悦己”的公司文化理念，致力于人才服务模式的创新，“天才”的发现和挖掘，是人力资源开发和新技术教育的探索者。公司成立之初就开始与高校科研人才开展紧密合作，与海外人才开展人力资源平台的研究，2010年美国128华人科技企业协会（128CUTE）多位主要成员受聘担任公司高级顾问。公司核心管理团队集合市场、技术、管理等多方专业人士，结构合理，配合默契，专业知识丰富，具有良好的开拓创业精神和较强的经营管理能力。