杭州招聘

岗位职责：

1、收集本区域范围内政府及建设主管部门发布的建设方面各项政策、制度及细则，及时修订报批报建指南文件;

2、负责本区域范围内新项目报建要求、规划指标的收集，当地各种税费、报批报建费调查;

3、协助报批报建前期策划，包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

4、负责项目五证及大产权证的办理，具体落实五证相关的所有前期工作;

5、办理水、电、煤气、有线电视、电信等市政配套工程的申报、报批;

6、参与园林、消防、人防、环保、防雷、规划等验收;

7、负责报批报建过程资料的整理，协助综合专员对报批报建资料进行归档管理;

8、负责报批报建过程中涉及政府职能部门、外部合作单位的关系建立与日常维护;

9、协助收集本区域范围内土地信息;

10、协助本区域范围内项目可研论证、土地合同及协议签订、企业开发资质及证照的年审、申报、晋级工作过程中相关政府沟通;

岗位要求：

1、城市规划、民工建、建筑学等相关专业大专及以上学历；

2、具有2年以上房地产企业报批报建工作经验，有良好的政府关系。

3、熟知房地产报批报建相关法律法规及规范；熟悉法律基础知识、房地产基础知识、工程基础知识、城市规划基础知识，企业经营管理基础知识等。

4、具有较强的公关、沟通协调能力、应变能力。

5、熟练掌握OFFICE办公软件。

        浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立，其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务，同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
        在父辈“开发的是房子，留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下，在一贯的浙派匠心品质影响下，公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向，以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命，带领团队初心耕耘、创新发展，所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等，均在所属区域满获用户赞誉，成为行业样本。
        尤其地产业务板块，金昌启亚注重企业运营效率的同时，更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内，积极倡导当代“都市社区文艺复兴”，已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年，好场景、好内容、好文化的社区新貌，深刻提升了业主生活品质，在全国消费升级时代背景下，为新地产，新人居做了?量积极有价值的开发实践。
        
企业使命 / 开发的是房子，留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度，美感，实用
           员工与企业 /专注，热爱，长期主义