杭州招聘

任职要求：
1.法律相关专业大学本科及以上学历。
2.具有3年以上房地产开发企业法务工作经验。
3.熟悉房地产行业相关法律法规及地方的相关法规和政策；熟悉房地产整体开发过程；具备合同审核与管理相关专业知识。
4.具有良好职业素养，有较强的责任心和敬业精神，良好人际交往能力，较强的分析、解决问题能力。
5.熟练使用电脑文档处理软件。
工作职责：
1.负责合同合法合规性审查及法律风险防范。
2.处理法律纠纷，协助危机事件处理。
3.负责集团外聘律师的选择考查、合同签订、工作对接、费用审核、履约评估等管理工作。
4.负责收集、准备各类法律诉讼案件相关资料，协助公司法律顾问进行法律案件诉讼。
5.收集房地产相关法律、法规，建立集团法规汇编、案例等知识库，开展法律知识培训。
6.为集团及下属公司提供法律咨询服务。
7.协助开展集团内部经营风险等专项审计。

        浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立，其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务，同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
        在父辈“开发的是房子，留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下，在一贯的浙派匠心品质影响下，公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向，以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命，带领团队初心耕耘、创新发展，所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等，均在所属区域满获用户赞誉，成为行业样本。
        尤其地产业务板块，金昌启亚注重企业运营效率的同时，更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内，积极倡导当代“都市社区文艺复兴”，已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年，好场景、好内容、好文化的社区新貌，深刻提升了业主生活品质，在全国消费升级时代背景下，为新地产，新人居做了?量积极有价值的开发实践。
        
企业使命 / 开发的是房子，留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度，美感，实用
           员工与企业 /专注，热爱，长期主义