杭州招聘

岗位职责：
1.策划及实施企业文化建设工作，包括团队氛围打造、员工活动组织、协调员工关系等；
2.协助HR经理实施培训项目，开展培训工作；
3.负责企业内刊的编辑；
4.其它HR模块工作

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2.善于学习，理解能力和沟通能力出色，主动性和抗压能力强；
3.考虑问题周全，具备亲和力和较高的职业化素养；
4.性格外向，应届生有学生干部经历及文艺方面特长的同学优先考虑。


薪资待遇及其它情况：
1.津贴：提供中餐补贴、出差补贴、通讯补贴、燃油补贴、驻外补贴、全勤奖等津贴。（津贴均不含在基本薪酬内）
2.福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、部门活动福利、教育培训福利等。
3.办公环境：公司为员工提供良好舒适的办公环境及和谐的工作氛围，有员工餐厅。
4.休假制度：每周5天工作制，双休。

一、中国3D数字化与3D打印第一股（830978），综合实力、销售规模、生态圈建设等国内第一。国家白光三维测量行业标准第一起草单位，中国3D打印产业联盟副理事长单位，国家重点研发计划牵头单位，建有省级重点企业研究院。

二、公司业务涵盖产品与服务两大板块，拥有20多款自主装备产品及材料，拥有10多家线下3D打印服务中心，建有线上3D云平台，打造“3D打印装备、材料、数据、服务+互联网”完成生态。

三、公司致力于三大应用领域：工业制造、教育消费、生物医疗，公司产品和服务已累计进入近1万家企业、近1000家医疗相关机构、近1万家教育机构。

总部地点：杭州萧山闻堰街道湘滨路1398号先临三维科技园（靠近时代大道）