杭州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导执行的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
任职资格
1、男性,25岁以上,五年以上相关工作经验；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

杭州张胡李餐饮连锁，以“引领时尚餐饮，打造龙虾经典”的信念，用特色时尚经典演绎中华美食的营养精髓，2005年6月8日张胡李第一家酒店张胡李龙虾馆百井总店开张营业，凭借独具特的优势，逐渐从众多的餐饮企业脱颖而出，企业发展至今，现拥有杭州的：张胡李龙虾馆百井总店，张胡李海鲜酒楼大关店，张胡李龙虾馆高银店，张胡李餐厅高银店，张胡李龙虾馆屏风店，张胡李龙虾馆西城店，浙江地区的：张胡李龙虾馆仙居店，张胡李龙虾馆新昌店，张胡李龙虾馆温州店,省外的：张胡李龙虾馆安徽店，是浙江地区具有一定影响力的餐饮企业。
杭州张胡李龙虾馆是以“张胡李”为品牌的中型特色餐饮连锁企业,企业具有雄厚的经济，技术实力和管理水平。有完善的高素质管理人才，有自已独立的货源配送中心,企业实行科学化，人性化的管理模式，在中国餐饮业日趋激烈的情况下，企业本着品质，服务，清洁等方面顺应中国餐饮发展迅速的步伐丰富品种，店铺数量增加，努力维护，塑造并发展整个 “张胡李”连锁品牌，鼓励扩展以“张胡李”为品牌的加盟店。继承和消化独具特色的品牌精神和文化。
在不断发展的道路中，杭州张胡李餐饮连锁将继承和宏扬中国5000年来的美食文化，坚持以“诚信经营，质量至上”的经营方针，锐力开拓，不断进取努力实现企业的继续辉煌。