杭州招聘

1.协助人事主管进行人力资源管理工作。
2.制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程，并确保贯彻执行。
3.负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
4.协助开展招聘、考核等工作。
5.负责办理员工录用、退工、社保、公积金等手续。
6.为外地员工办理居住证等证件。
7.组织员工活动。
8.负责打印、登记、整理、保管各类人事档案资料。
9.劳动法规、人事政策及最新消息的了解、收集及时向主管反馈。
10.配合经理进行培训工作调研、组织、安排。
11.完成领导安排的其他工作。

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杭州张胡李餐饮连锁，以“引领时尚餐饮，打造龙虾经典”的信念，用特色时尚经典演绎中华美食的营养精髓，2005年6月8日张胡李第一家酒店张胡李龙虾馆百井总店开张营业，凭借独具特的优势，逐渐从众多的餐饮企业脱颖而出，企业发展至今，现拥有杭州的：张胡李龙虾馆百井总店，张胡李海鲜酒楼大关店，张胡李龙虾馆高银店，张胡李餐厅高银店，张胡李龙虾馆屏风店，张胡李龙虾馆西城店，浙江地区的：张胡李龙虾馆仙居店，张胡李龙虾馆新昌店，张胡李龙虾馆温州店,省外的：张胡李龙虾馆安徽店，是浙江地区具有一定影响力的餐饮企业。
杭州张胡李龙虾馆是以“张胡李”为品牌的中型特色餐饮连锁企业,企业具有雄厚的经济，技术实力和管理水平。有完善的高素质管理人才，有自已独立的货源配送中心,企业实行科学化，人性化的管理模式，在中国餐饮业日趋激烈的情况下，企业本着品质，服务，清洁等方面顺应中国餐饮发展迅速的步伐丰富品种，店铺数量增加，努力维护，塑造并发展整个 “张胡李”连锁品牌，鼓励扩展以“张胡李”为品牌的加盟店。继承和消化独具特色的品牌精神和文化。
在不断发展的道路中，杭州张胡李餐饮连锁将继承和宏扬中国5000年来的美食文化，坚持以“诚信经营，质量至上”的经营方针，锐力开拓，不断进取努力实现企业的继续辉煌。